杭州娃哈哈集团有限公司董事长兼总经理宗一直对员工关怀备至，他再次呼吁提高员工待遇。
在全国平均养老金水平几千元的背景下，这家企业有近千人每月养老金超过万元而高福利是其由来已久的传统早在上世纪80年代末，宗收购罐头厂时，为了说服原厂工人加入企业，他已经提前给工人发了3个月的奖金，并承诺安置所有退休工人，此后，集团整体工资水平在民营企业中处于较高水平，即使退休后，工人也享受更高的养老金宗后卿笑着说:我的退休工资没有他们高
与许多企业家一样，宗的创业历程也并非一帆风顺根据消息显示，宗47岁创业，从冰棍做起，创造了很多国民饮品，比如很多人童年记忆中的娃哈哈
去年，宗后卿说，他的员工去年人均收入11万，厂里到处都有车，就是有车有房有存款，还可以送孩子出国读书，这样员工肯定会更积极地工作，共同发展企业这个大家。
而如果所有企业都给员工涨工资，消费就会上升，经济又会发展，企业也会发展，所以这是一个很辩证的事情我们的私营企业主应该增加员工的工资钱多也是社交你让人家富起来之后，人家才会尊重你的财富
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