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用心用情呵护基层干部的积极性主动性2022-12-14 15:58:29 | 来源:东方网 | 阅读量:7182 | 

上面一千根线,下面一根针基层是各项工作落实的根本力量和保证,基层干部承担了大量的执行层面的工作要切实保护基层干部的积极性,采取有效措施减轻基层负担,引导基层干部理清工作思路,帮助基层干部提高工作效率,把基层单位有限的人力用在刀刃上,提高执行工作的针对性和实效性

有三人行,必有我师丞相从州部起,猛将从卒吴起它是培训基层干部的熔炉在基层,所有的任务都需要执行,直接面对人民群众,为四面八方的人服务,从事复杂的工作,需要脚力,眼力,脑力,笔力,还需要各种统筹协调,表达和沟通能力都练过十八般武艺,姿势复杂上级领导机关要用关心和爱护来关心基层干部的积极性和主动性,指导基层单位的工作

要有效协调各类检查督导,严格检查频次进一步规范巡视检查,巡查查处的内容界定巡视就是直奔基层矛盾,不是讲成绩,而是查问题当前的巡视整改任务,是基层干部承担的一项重大政治任务检查是对某项工作的落实情况进行检查和监督,主要起到传导压力和督促推动的作用调研就是了解基层情况,总结亮点,宣传推广,发现问题,帮助指导基层改进要善于运用信息技术开展各种检查监督要善于采取亲自采访,实地走访,实地观察等形式了解工作,增强看问题,想问题的能力要信任基层干部,固定巡视频率要以学习的态度,在与基层干部沟通采访时放下架子,减轻基层干部的心理压力,鼓励他们展示自己的闪光点,把自己的问题和想法说出来在听取汇报,交流和检查反馈时,首先要给予一定的肯定和表扬,以增加基层干部的工作动力和积极性

要创造条件,让基层干部有更多的机会相互学习,交流岗位,参加培训要善于从大局出发,从培养年轻干部的角度出发,创造一切可能的机会,让基层干部互相学习,走动走动,开阔眼界,学习提高要帮助和引导基层干部树立第三视角,善于跳出自己的岗位审视自己的岗位,提高对工作性质的认识,掌握工作的本质规律俗话说山边见山为峰,远近不同我不知道庐山真面目,只因为我在这座山上基层干部的能力也存在‘二·二八’现象一朵花不代表一个春天对能力强的,及时提拔试用,推陈出新,能力相对不如的,要敢于担当,交出任务,对于能力差的,要分析原因,因人施策,帮助他们尽快提高先培养人才,关键是把政治和品行摆正基层干部要树立赶超比学习的思维为别人不忠怎么样交了朋友却不信你不习惯吗严于律己,学习锻炼学习,追求健康进步学习是做好各项工作的根本前提要把本专业,本岗位的教材,书籍读一遍,看一遍,想一想,掌握基本的大体和逻辑关系,才能为更好的工作找到正确的方向对于一些有用的书,重要的书,难以下咽的书,尽量自己大声朗读,通过朗读带动学习动力,增强专业知识的记忆因为工作的特殊性,你无法自由把握无论如何,你要把这些专业书翻一遍,记下书名目录,快速浏览,翻页划线,日常工作问题,寻找答案

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